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亚慱体育app官网下载ios赛席位国际航空客运和技术座椅领域的重要参与者。
赛峰座椅为各大航空公司机队配备了超过100万个座椅，凭借创新和高附加值的解决方案，赛峰座椅是全球领先的乘客、机组人员和直升机座椅供应商之一。亚博体育官网提现秒到账亚慱体育app官网下载ios
我们的专业知识
乘客座位
从经济舱到头等舱，赛峰座椅是为数不多的为商用飞机提供全面乘客座椅系列的亚慱体育app官网下载ios原始设备制造商之一。
技术的座位
亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅为飞行员和商业机组人员以及直升机的需求设计产品，包括飞行员和乘客座位。我们的产品集品质、舒适和创新于一身。
服务
在支持客户使用和维护其产品时，赛峰座亚博官网pt登录亚博网址谁有椅可以提供涵盖所有需求的服务合同:备件供应、部件维修、技术支持和定制的协助解决方案。亚慱体育app官网下载ios
创新
亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅不断寻求新的解决方案，以适应市场，支持航空公司的战略，提高乘客的体验，无论是现在还是未来。
定制
客舱品牌是航空公司的一个关键差异化因素，赛峰座椅提供多种定制座位选择。亚慱体育app官网下载ios
可靠性
我们开发的每个概念都经过各种各样的测试，在真实和加速条件下，以保证其可靠性。
工业设计
我们的团队共同努力，开发最令人兴奋的概念，并将其转化为市场上成功的产品，这要归功于扎实的工业设计技能。
职位空缺
加入赛峰座亚慱体育app官网下载ios椅，看看我们的170职位
Issoudun、法国
认证和批准
亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅-协议维护组织fr .145.0154_11 2020年12月
下载(0.44 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅-生产协议组织_ fr . 21g。0113_23 fev 2022
下载(0.15 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅- DOA的替代程序- EASA.AP061 2019年5月6 -2期
下载(0.11 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅-设计机构批准_EASA.21.J。712_26 2020年11月
下载(0.32 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅- EN9100_9330332_07 2021年12月
下载(0.43 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅-伊苏登维修站far 145_Air Agency_FR Z6OYB_16 2021年6月
下载(0.22 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅-维护组织批准al_caa_uk .145.01721_30 2022年3月
下载(0.24 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅- Saint Crepin Ibouvillers_ nadcap_无损检测_204294
下载(0.35 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅GB -设计组织批准al_caa_uk . 21j。017_1 2021年1月
下载(0.07 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅GB - EN9100_15064820_14 2022年11月
下载(0.54 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅GB - ISO9001_15064820_14 2022年11月
下载(0.49 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅GB -维护组织批准al_easa . uk .145.00841_1 2021年1月
下载(4.06 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅GB -生产组织批准al_caa_uk . 21g2134_19 11月2020
下载(0.1 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅壳牌墨西哥-吉娃娃工厂4 - EN9100_10689260 - 2022年3月11日
下载(0.23 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅突尼斯- EN9100_12133423_28 2021年12月
下载(0.43 mb pdf)亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅美国- AS9100D_14214324_25 Feb 2022
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我们对性别平等的评价
092/ 100
-
1.
性别薪酬差距
-
2.
个人增资分配
-
3.
促销分配的差异
-
4.
产假结束后，员工数量增加
-
5.
前10名收入水平相当
标准1:男性和女性的平均工资差距为37/40
标准2:男性和女性加薪比例的比较——20/20
标准3:男性和女性获得晋升的比例比较——15/15
标准4:是否所有女性休完产假/领养假后都会加薪——15/15
标准5:排名前十的高薪职位中女性的人数- 5/10
此外，2021年12月24日“旨在加速男女经济和职业平等”的法律(被称为Rixain法)规定了一项新义务，即在员工超过1000人的公司管理结构中增加女性人数。在赛峰亚慱体育app官网下载ios集团，我们的女性职业发展政策，让她们有机会担任负责任的职位，发掘她们的潜力，支持她们的职业发展，这些都是我们多年来在与工程学院和大学的关系中优先考虑的问题。
在赛峰座椅内部亚慱体育app官网下载ios，高级管理职位的性别差距指标如下
-所有高级管理人员中女性和男性的比例:女性占9%，男性占91%
-所有管理团队成员中女性和男性的比例:女性17%，男性83%
考虑到2021年和2022年持续采取的行动，迄今取得的成果*正在改善:
-所有高级管理人员中女性和男性的比例:女性10%，男性90%
-管理团队中女性和男性的比例:女性占20%，男性占80%
* 2022年9月
亚慱体育app官网下载ios赛峰座椅，市场领导者的经验
关于赛峰座椅有什么问题吗?亚慱体育app官网下载ios
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